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2024년도 일자리 비전 및 전략
일자리 비전
지역주도 일자리! 활기찬 천안!
일자리 목표(‘23~’26)
고용률(15~64세) 70.0%, 일자리 10만개
일자리 목표
고용률(15~64세) 68.8%, 일자리 2만9천개
| 일자리 5대 핵심전략 | 13대 실천과제 | 2024과제수 | |
|---|---|---|---|
| 민간주도 일자리 | 1. 기업 성장지원-일자리 창출 연계성 강화 | 7개 | |
| 2. 제조업 구인난 해소를 위한 지원 체계 구축 | 4개 | ||
| 혁신 일자리 | 3. 미래 산업 및 노동전환의 선제 대응 | 5개 | |
| 4. 산업-ICT 융복합을 통한 4차 산업혁명 선도 | 4개 | ||
| 5. 창업 활성화를 통한 일자리 다양성 강화 | 12개 | ||
| 시민주도 일자리 | 6. 지역 자원을 활용한 일자리 창출 | 33개 | |
| 7. 사회적경제 활성화를 통한 공동체 일자리 창출 | 2개 | ||
| 대상 맞춤별 일자리 | |||
| 8. 청년 정주·유입 촉진을 위한 일자리 창출 | 14개 | ||
| 9. 여성 취업경쟁력 강화를 통한 경력단절예방 및 재취업 촉진 | 6개 | ||
| 10. 신중년 인생이모작을 위한 재취업 촉진 | 3개 | ||
| 11. 취약계층 안정적 삶을 위한 일자리 창출 | 8개 | ||
| 상생 일자리 | 12. 상생협력을 통한 대중소 기업간 일자리 격차 완화 | 5개 | |
| 13. 노동시장 주체의 일자리 창출 역량 강화 | 4개 |
2024년 연차별 일자리 목표
(단위 : %, 천명)
| 구 분 | ’23년 일자리실적 | ‘24년 일자리목표 | 증감률 |
|---|---|---|---|
| 고용률(15~64세) | 68.5 | 68.8 | 0.4 |
| 청년고용률(15~29세) | 46.2 | 46.5 | 0.6 |
| 여성고용률 | 58.5 | 58.8 | 0.5 |
| 취업자 수(15세~64세) | 352.7 | 353.8 | 0.3 |
| 상용근로자 수 | 242.1 | 243 | 0.3 |
| 고용보험 피보험자수 | 182.1 | 182.7 | 0.3 |